parità di trattamento e legittime disparità
19.03.2009 Parità di trattamento e legittime disparità Il diritto nazionale può prevedere talune forme di disparità di trattamento fondate sull'età, qualora siano 'oggettivamente e ragionevolmente' giustificate da una finalità legittima, quale la politica del lavoro, del mercato del lavoro o della formazione professionale. Corte Giust. CE Sentenza 05/03/2009, n. C-388/07 Mentre in Italia si discute sulle disparità di trattamento fondate sul sesso (si ricorderà che lo scorso novembre la Corte ha stabilito che, avendo fissato un limite di età pensionabile diverso per uomini e donne, la legge italiana opera una discriminazione tra i sessi), il giudice comunitario si pronuncia in merito alle disparità fondate sull’età. L’art. 6 della direttiva 2000/78/CE, la quale garantisce la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, prevede che gli Stati membri possono stabilire che talune disparità di trattamento fondate sull’età non costituiscano discrimina...