Avv. Azzeccagarbugli

Controversie trasfrontaliere: le nuove norme per promuovere la mediazione Direttiva Europea 21.05.2008 n° 2008/52/CE Gli Stati membri devono assicurare che le parti, o una di esse con l’esplicito consenso delle altre, abbiano la possibilità di chiedere che il contenuto di un accordo scritto risultante da una mediazione sia reso esecutivo. E' quanto prevede la Direttiva Europea 2008/52/CE del 21 maggio 2008 che ha l'obiettivo di facilitare l’accesso alla risoluzione alternativa delle controversie e di promuovere la composizione amichevole delle medesime incoraggiando il ricorso alla mediazione e garantendo un’equilibrata relazione tra mediazione e procedimento giudiziario. Gli stati membri sono quindi vincolati a dare valore esecutivo alla conciciazione conclusa tra le parti salvo il caso in cui il contenuto dell’accordo sia contrario alla legge dello Stato membro in cui viene presentata la richiesta o quando la legge dello Stato membro non ne preveda l’esecutività. (Altalex, 17...

Controversie trasfrontaliere: le nuove norme per promuovere la mediazione Direttiva Europea 21.05.2008 n° 2008/52/CE Gli Stati membri devono assicurare che le parti, o una di esse con l’esplicito consenso delle altre, abbiano la possibilità di chiedere che il contenuto di un accordo scritto risultante da una mediazione sia reso esecutivo. E' quanto prevede la Direttiva Europea 2008/52/CE del 21 maggio 2008 che ha l'obiettivo di facilitare l’accesso alla risoluzione alternativa delle controversie e di promuovere la composizione amichevole delle medesime incoraggiando il ricorso alla mediazione e garantendo un’equilibrata relazione tra mediazione e procedimento giudiziario. Gli stati membri sono quindi vincolati a dare valore esecutivo alla conciciazione conclusa tra le parti salvo il caso in cui il contenuto dell’accordo sia contrario alla legge dello Stato membro in cui viene presentata la richiesta o quando la legge dello Stato membro non ne preveda l’esecutività. (Altalex, 17...

Lavoro: istituzione del libro unico e abolizione di libro matricola e registro d'impresa Decreto Ministero Lavoro 10.07.2008 Istituzione del libro unico del lavoro entro il periodo di paga relativo a dicembre 2008 ed abolizione immediata di libro matricola e registro d'impresa. Sono queste le novità contenute nel Decreto 10 luglio 2008 con cui il Ministero del Lavoro ha dato attuazione alle disposizioni dell' articolo 39, D.L. 25 giugno 2008, n. 112 (c.d. manovrà d'estate). Il libro unico del lavoro dovrà essere conservato presso la sede legale del datore di lavoro o, in alternativa, presso lo studio dei consulenti del lavoro o degli altri professionisti abilitati (il datore di lavoro è tenuto a custodirlo - nel rispetto del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - per 5 anni dalla data dell'ultima registrazione). In caso di verifiche sarà inoltre possibile esibire il libro unico anche tramite fax o email. (Altalex, 14 luglio 2008) MINISTERO DEL LAVORO E DELL...

Lavoro: istituzione del libro unico e abolizione di libro matricola e registro d'impresa Decreto Ministero Lavoro 10.07.2008 Istituzione del libro unico del lavoro entro il periodo di paga relativo a dicembre 2008 ed abolizione immediata di libro matricola e registro d'impresa. Sono queste le novità contenute nel Decreto 10 luglio 2008 con cui il Ministero del Lavoro ha dato attuazione alle disposizioni dell' articolo 39, D.L. 25 giugno 2008, n. 112 (c.d. manovrà d'estate). Il libro unico del lavoro dovrà essere conservato presso la sede legale del datore di lavoro o, in alternativa, presso lo studio dei consulenti del lavoro o degli altri professionisti abilitati (il datore di lavoro è tenuto a custodirlo - nel rispetto del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - per 5 anni dalla data dell'ultima registrazione). In caso di verifiche sarà inoltre possibile esibire il libro unico anche tramite fax o email. (Altalex, 14 luglio 2008) MINISTERO DEL LAVORO E DELL...

Ea damna quae casu ita acciderint ut nihil possit imputari, non pertinent ad reliquorum onus Quei danni che si siano verificati per caso, sì che nulla possa essere addebitato, non rientrano nel rendiconto

Ea damna quae casu ita acciderint ut nihil possit imputari, non pertinent ad reliquorum onus Quei danni che si siano verificati per caso, sì che nulla possa essere addebitato, non rientrano nel rendiconto